Landkreis Rotenburg (Wümme)

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kreisarchiv (EG 9c TVöD / A 11 NBesG)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Schul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kreisarchiv 
(EG 9c TVöD / A 11 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde. 

Das Kreisarchiv ist in den interdisziplinären Zuständigkeitsbereich des Schul- und Kulturamtes eingebunden. Es bildet und sichert eine breite Überlieferung zur Geschichte der Region und macht diese der Öffentlichkeit zugänglich. Es ist das zentrale Archiv des Landkreises Rotenburg (Wümme) und seiner Rechtsvorgänger. Unterlagen privater Herkunft, Sammlungen zur Kreisgeschichte und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das amtliche Archivgut. Im Rahmen einer Kooperation mit zehn kreisangehörigen Kommunen wird das Kreisarchiv mit seinen Standorten in Bremervörde und Rotenburg (Wümme) zukünftig auch für diese die gesetzliche Pflichtaufgabe der Archivierung übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen und gestalten eigenverantwortlich den neuen Zuständigkeitsbereich des zukünftigen Kreis- und Kommunalarchivs für die kooperierenden Kommunen.
• Sie betreuen die Städte, Samtgemeinden und Gemeinden archivfachlich. Hierzu gehören die Beratung in der Schriftgutverwaltung, die Bewertung, Übernahme und Erschließung von Archivgut sowie die Koordination von bestandserhaltenden Maßnahmen und der Digitalisierung von Archivgut. 
• Ihnen obliegt die Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Digitalen Archivs für den Landkreis und die kooperierenden Kommunen.
• Sie beraten die Nutzer vor Ort und bearbeiten komplexe Anfragen. 
• Die Mitwirkung beim Archivmarketing sowie bei historischer Bildungsarbeit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:

• Sie haben die Laufbahnbefähigung für den Archivdienst in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, eine vergleichbare facharchivarische Qualifikation (z.B. B.A. Archiv) oder ein Hochschulstudium der Geschichte mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Archiv.
• Berufserfahrung im kommunalen Archivwesen ist von Vorteil.
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der Methoden und Standards in den Bereichen der Schriftgutverwaltung, der Überlieferungsbildung und der archivischen Erschließung.
• Kenntnisse im Bereich der digitalen Langzeitarchivierung sind vorhanden.
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind konfliktfähig und eine kommunikativ starke Persönlichkeit, die in Belastungssituationen Ruhe bewahrt und kooperativ auf verschiedenste Gesprächspartner eingeht.
• Sie sind organisationsstark, flexibel und arbeiten gerne im Team.
• Sie strukturieren sich und Ihr Arbeitsfeld selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie Eigenverantwortung.
• Ein souveräner Umgang mit der IT (u.a. MS-Office), insbesondere archivspezifischen IT-Anwendungen (u.a. Arcinsys, DIMAG), wird erwartet.
• Einstellungsvoraussetzung ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Wir bieten… 

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreisarchiv liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. Vom Bahnhof in Bremervörde in unmittelbarer Nähe des Kreisarchivs erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A 11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) oder Bremervörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. 

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von dem Leiter des Kreisarchivs, Herrn Kosicki, (04261/983-5100).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 22.12.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.