Sind ehemalige Soldaten das richtige für meine Unternehmen? Wo bekomme ich als ehemaliger Soldat Unterstützung und finde den richtigen Job? Diese Fragen werden im dritten Teil der Online-Veranstaltungsreihe „Fachkräftesicherung“ des Landkreises beantwortet.
Am 27. November um 17 Uhr berichten zwei Referentinnen vom Karrierecenter der Bundeswehr über Vorgehen und Fördermöglichkeiten. Im Anschluss stellt Thomas Michaelis, Geschäftsführer Michaelis Holzbau aus Zeven, seine Erfahrungen mit diesem Thema aus Unternehmenssicht vor. Eingeladen sind alle Interessierten, die für die Fachkräftesicherung in Ihrem Unternehmen sorgen. Die Teilnahme ist kostenlos.
Anmeldung
Interessierte können sich bis zum 25. November unter diesem Link anmelden.
Karrierecenter der Bundeswehr
Als Referenten der Veranstaltung konnte die Wirtschaftsförderung des Landkreises zwei erfahrene Expertinnen des Karrierecenters der Bundeswehr, dem Berufsförderungsdienst (BFD), gewinnen. Marlene Lutz und Viktoria Willer werden gemeinsam aufzeigen, wie Zeitsoldateninnen und -soldaten nach ihrer Dienstzeit erfolgreich als qualifizierte Fachkräfte in den zivilen Arbeitsmarkt integriert werden können und welchen Mehrwert sie für Unternehmen darstellen.
Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind ehemalige Soldatinnen und Soldaten eine interessante Zielgruppe: Sie verfügen über eine breite Palette an Fähigkeiten – von handwerklich-technischem Know-how bis hin zu ausgeprägten Führungs- und Organisationstalenten. Die Fähigkeiten, die Soldatinnen und Soldaten während ihrer Dienstzeit erlangen, sind dabei in vielen Branchen gefragt.
Zeitsoldatinnen und Soldaten erhalten vom BFD umfangreiche Unterstützung, um den Übergang in eine zivile Karriere optimal zu gestalten. Diese Förderung umfasst unter anderem: Kostenübernahme für die berufliche Qualifizierung, Berufsorientierung und Beratung sowie Unterstützung bei der Vermittlung.
Diese Förderungen helfen nicht nur den Zeitsoldatinnen und -soldaten, sondern auch den Unternehmen, die dringend auf qualifiziertes Personal angewiesen sind. Die Teilnehmenden der Veranstaltung erfahren direkt von den Expertinnen des Berufsförderungsdienstes, wie Unternehmen und ehemalige Soldatinnen und Soldaten erfolgreich zusammenfinden können – eine Win-win-Situation für beide Seiten.
Best Practice - Michaelis Holzbau aus Zeven
Als Beispiel aus der Praxis wird Thomas Michaelis, Geschäftsführer von Michaelis Holzbau aus Zeven, von seinen Erfahrungen berichten. Das Unternehmen hat in 2019 einen ehemaligen Zeitsoldaten aus der Kaserne in Seedorf eingestellt mit dem Ziel der Umschulung (verkürzte Ausbildungszeit) zum Tischler und der Weiterbildung zum Meister. Thomas Michaelis stellt die Zusammenarbeit mit dem BFD dar. Gleichfalls wird er nicht nur von den positiven Seiten berichten, sondern auch von den besonderen Herausforderungen.
Hintergrund
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein starker und vielfältiger Wirtschaftsstandort mit einem hohen Besatz an kleinen und mittelständischen Unternehmen. Trotz der Vielfältigkeit stehen alle Betriebe vor der gleichen Herausforderung, der Fachkräftesicherung. Fachkräfte sind eine endliche Ressource und entscheiden wesentlich über die Entwicklung der Unternehmen.
Die Wirtschaftsförderung des Landkreises stellt in der Online-Veranstaltungsreihe „Fachkräftesicherung“ die Akteure vor Ort vor, die Unternehmen bei der Herausforderung der Fachkräftesicherung nutzen können.
